募集要項・採用の流れ
募集について
●【新卒採用】2026年採用募集中
採用の流れ
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step 1
会社説明会
（WEB説明会の場合もあります） -
step 2
エントリー
（リクナビ）
提出書類 : 履歴書 -
step 3書類選考
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step 4一次面接
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step 5
最終選考（面接）
募集要項
| 職種 |
技術系
研究開発部門 技術系・事務系
営業部門 |
|---|---|
| 仕事内容 |
研究開発部門
基礎研究や開発業務だけでなく営業部門と連携した顧客訪問による技術サービス・ニーズ把握、また製造スタッフと協力して新商品生産設備の設定、調整といった「開発から生産・販売」まで全てに関与する業務を担当します。 営業部門
法人相手のルート営業をベースに、開発型、提案型の営業業務を担当していただきます。先方のニーズを細かく聞き取り、社内の技術部門に要望を伝え、製品を作り上げていく、リレーションづくりが仕事の基本。効率的な活動とコミュニケーションでビジネスを「創り上げていく」タイプの仕事です。 |
| 勤務地 |
【本社・南陽工場】山口県周南市開成町4560番地 【営 業 本 部】東京都中央区京橋2丁目1番3号 京橋トラストタワー5階 研究開発は本社・南陽工場、営業部門は東京営業本部での勤務です。 |
| 勤務時間 |
【本社・南陽工場】8:30〜17:05 【営 業 本 部】9:00～17:35 |
| 給与 |
修士了
月給 248,620円 ※都市部（東京勤務）は都市手当支給あり 大卒
月給 235,820円 ※都市部（東京勤務）は都市手当支給あり |
| 諸手当 |
家族手当、都市手当、役手当、通勤手当等
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| 昇給 |
年1回（4月）
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| 賞与 |
年2回（7月・12月）
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| 休日・休暇 |
週休2日制（土日）、祝日、年末年始、盆、メーデー等
【年間休日】 122日 【休暇制度】 有休休暇（入社時付与。ただし、入社月により日数変動） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、生理休暇等 |
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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| 福利厚生 |
退職金制度（勤続2年以上、企業年金制度あり）、社宅制度（ただし、対象者のみ）、財形貯蓄（奨励金あり）、資格取得奨励金、慰安行事、親睦会（各種クラブ活動（野球部・バドミントン同好会など））、カムバック制度等 ※その他、詳細等につきましては「ワークライフバランス」のページをご参照ください。 |
| 試用期間 |
あり（入社後3ヶ月） ※試用期間中も条件は本採用時と変更はありません。
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