採用Q&A
採用について
採用方法について教えてください。
会社説明会を開催後、エントリーしていただき、書類選考、数次の面接を経て採用となります。 詳細は「採用の流れ」のページをご参照ください。 最終選考は基本的に、対面での面接となります。
理系でも事務系の職種にエントリーできますか？また、エントリーに必要な資格はありますか？
理系であっても事務系の職種へエントリー可能です。
入社後は、適性に応じてもともと技術系だった方が事務系の仕事をされる場合もあります。
なお、エントリーに必要となる資格はございません。
事務系と技術系の選考に併願できますか？
併願での採用はしておりません。
理系ですが、化学系以外の学部でもエントリーできますか？
化学系以外の学部であってもエントリー可能です。
既に多くの化学系以外の出身者が当社では活躍されています。
会社説明会に参加しないとエントリーはできないのでしょうか？
原則として会社説明会に参加いただいた方へ応募の案内を行いますが、参加が必須ではありません。
会社説明会へ出席できなかった方でエントリーを希望される場合は、総務グループ 人事担当（TEL:0834-62-3590）までご連絡下さい。
選考には筆記試験はありますか？
筆記試験は行っておりませんが、適性検査「SPI」をご自身で受験頂き、当社で結果を確認致します。
なお、適性検査の費用は当社で負担いたします。
遠方に住んでいますが、選考に進んだ際に交通費は支給されますか？
最終選考の交通費のみ支給いたします。
領収書等、交通費の金額が明記されたものをご準備下さい。
合否はどのくらいで通知されますか？
書類選考、一次面接、最終選考によって異なりますが、概ね一週間以内の通知となります。
応募書類は返却してもらえますか？
応募書類は返却しておりません。当社が責任をもって処分致します。
仕事について
技術系で必要な知識・技術は何ですか？
シリカ自体がニッチな分野であることから専門的な知識・技術の習得は入社後の現場実習、OJTを通して身につけて頂きます。
入社前もしくは入社後に必要な資格はありますか？
入社前に必要な資格は特にありませんが、入社後業務をする上で
エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、日商簿記等の資格を取られる方が多いです。
入社後の配属先はどのように決定されますか？
新入社員研修を通して適性を見極めて決定することになります。
文系でも活躍できる場はありますか？
現在当社では事務系（経営管理部門、営業部門）の職種で文系卒の方々が活躍されています。
自己啓発に関する制度はありますか？
外国語講座（英会話、韓国語）、通信教育受講制度、外部セミナー受講等、自己啓発を応援する制度があります。
入社後の研修制度について教えてください。
新入社員研修をはじめ、中堅社員や管理職を対象とした階層別研修や海外への洋上研修などの外部研修があります。
営業は製品の知識も必要になると思いますが、化学の知識がなくても活躍できますか？
化学の知識がなくても入社後のOJTで製品知識を習得し、経験を積むことで活躍することが可能です。
チームで取り組む仕事はありますか？
部または課単位でチームを編成しテーマに取り組むこともありますし、検討内容によっては全社横断プロジェクトとして各部署より人材を集めて、チームとして取り組む仕事もあります。
転勤や異動はありますか？
それぞれの適性や、将来に向けて経験を積む目的での転勤や異動はあります。